पति-पत्नी की वास्तविक हैसियत और आवश्यकताओं के अनुरूप होना चाहिए – कलकत्ता हाईकोर्ट

कलकत्ता – कलकत्ता हाईकोर्ट ने माना कि पति-पत्नी को मांगा गया और दिया गया गुजारा भत्ता पति-पत्नी की वास्तविक हैसियत और आवश्यकताओं के अनुरूप होना चाहिए। केवल इसलिए कि पत्नी के पास अल्प वित्तीय साधन हैं, दी गई राशि को सीमित करने का औचित्य नहीं होगा।

जस्टिस सब्यसाची भट्टाचार्य और उदय कुमार की खंडपीठ ने कहा:

🔵 प्रतिवादी/पत्नी की ओर से पेश वकील का तर्क है कि सिविल रिवीजनल एप्लीकेशन में, जो अपीलकर्ता/पति के कहने पर अभी भी इस न्यायालय में लंबित है, पति ने ट्रायल कोर्ट में दायर संपत्ति के हलफनामे के आधार पर व्यक्तिगत जानकारी संलग्न की, जिसमें पति ने अपनी मासिक आय 11,85,730 रुपये होने की बात स्वीकार की।

इस प्रकार, पति द्वारा अब प्रस्तुत मासिक आय, जो 2,73,000/- रुपये के परिवर्तनशील मासिक बोनस के साथ 3 लाख रुपये प्रति माह है, पति की वास्तविक आय का घोर दमन है।

🟣 यह तर्क दिया गया कि प्रतिवादी/पत्नी ने अपने आवेदन और अन्य दलीलों में किए गए कथनों से अपनी आवश्यकताओं की पुष्टि की और अपनी कोई स्वतंत्र आय नहीं होने के कारण वह दावे के अनुसार कम से कम 1 लाख रुपये प्रति माह गुजारा भत्ता पाने की हकदार है।

🛑 अपीलकर्ता/पति की ओर से उपस्थित सीनियर वकील ने आवेदन का विरोध करते हुए बताया कि वर्तमान अपील में दायर संपत्ति के हलफनामे में बताए गए अनुसार पति का मासिक वेतन 3 लाख रुपये है, जिसमें 2,73,000/- रुपये का मासिक बोनस है, जो अपीलकर्ता/पति द्वारा काम की जाने वाली कंपनी के अनुमानित व्यवसाय के आधार पर एक तदर्थ भुगतान है।

⚪ वर्तमान मामले में यदि हम पति द्वारा स्वयं बताई गई मासिक आय के अनुसार चलें तो पत्नी द्वारा दावा की गई राशि ऐसे वेतन के पांचवें हिस्से से भी कम है। प्रश्न यह नहीं है कि पत्नी की वास्तविक दैनिक आवश्यकताएं क्या हैं, बल्कि यह है कि पत्नी की कथित आवश्यकताएं क्या हैं, जिसमें न केवल उसकी दैनिक रोटी बल्कि दोनों पति-पत्नी की हैसियत के अनुरूप उसकी अन्य आवश्यकताएँ भी शामिल हैं।

🟤 यदि पति की हैसियत और उसकी व्यावसायिक योग्यता को भी ध्यान में रखा जाए तो भी 1 लाख रुपये का मासिक गुजारा भत्ता कुछ भी नहीं है। इसके अलावा, इस तर्क के पीछे कोई तर्क नहीं है कि चूंकि पत्नी वर्तमान में कम से कम जनवरी और नवंबर, 2024 के बीच प्रति माह 10,909 रुपये की राशि निकालती है। इसलिए उसकी ज़रूरतें इतनी ही राशि तक सीमित हैं।

अल्प वित्तीय साधनों को देखते हुए एक व्यक्ति अपने सीमित संसाधनों से सीमित निकासी करने के लिए बाध्य हो सकता है। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि उसकी ज़रूरतें, विशेष रूप से उसके पति के अनुरूप, उस राशि तक सीमित होनी चाहिए, यह बात आगे कही गई।

प्रतिवादी/पत्नी द्वारा अपील में वर्तमान याचिका दायर की गई, जिसमें प्रति माह 1 लाख रुपये के गुजारा भत्ते का दावा किया गया। इस प्रकार, ऐसा मासिक बोनस एक उतार-चढ़ाव वाला आंकड़ा है। पति की मासिक आय का पता लगाने के लिए एक उचित आधार नहीं हो सकता है।

🟡 वकील ने पति द्वारा चुकाए जाने वाले विभिन्न ऋणों और EMI का हवाला दिया और कहा कि उसे काफी खर्च भी उठाना पड़ा। पति के सीनियर वकील ने तर्क दिया कि पत्नी ने 21 जनवरी, 2024 से 2 नवंबर, 2024 तक 10,909 रुपये प्रति माह की राशि निकाली है। इसके अलावा, वर्ष 2024 के लिए पत्नी के कुल मेडिकल व्यय लगभग 65,686 रुपये बताए गए हैं। हालांकि, इसके बावजूद, उसने कहा कि उसका मासिक चिकित्सा व्यय 55,000 रुपये है, जो इस प्रकार विश्वसनीय नहीं है।

🟠 यह तर्क दिया गया कि यदि जनवरी और नवंबर, 2024 के बीच ग्यारह महीने की अवधि के लिए पत्नी की औसत निकासी प्रति माह 10,909 रुपये है तो यह समझ में नहीं आता है कि उसे प्रति माह 1 लाख रुपये की भारी भरकम गुजारा भत्ता की आवश्यकता कैसे और किन खर्चों के लिए है। न्यायालय ने कहा कि पति की आय को पहले ही स्वीकार कर लिया गया लेकिन यह समझ में नहीं आता कि समय बीतने के साथ पति की मासिक आय 11,85,730 रुपये से घटकर 3 लाख रुपये कैसे हो गई, साथ ही 2,73,000 रुपये का मासिक बोनस भी।

▶️ न्यायालय ने कहा, अपीलकर्ता/पति के कद और योग्यता वाले पेशेवर, जो वर्तमान मामले में कॉस्ट एंड मैनेजमेंट अकाउंटेंट है, का पारिश्रमिक समय के साथ कम नहीं हो सकता, जब तक कि इसके लिए कोई विशिष्ट और स्पष्ट रूप से प्रकट कारण न हो। जहां तक ​​गुजारा भत्ते का सवाल है, यह स्थापित नियम है कि पत्नी को दिया जाने वाला मासिक गुजारा भत्ता पति की शुद्ध आय का पांचवां और एक तिहाई के बीच है।

इस प्रकार याचिका का निपटारा कर दिया गया और पत्नी को प्रति माह 1 लाख रुपये गुजारा भत्ता दिया गया।